Ediţia în limba română
Ştiri / Afaceri

Noile cote de contributii pe 2009:
CAS, Sanatate, Somaj, Fond concedii, Accidente de munca etc.


De la 1 ianuarie 2009 cotele de contributii aferente salariilor s-au marit (fata de cele valabile in decembrie 2008), apoi de la 1 februarie 2009 ele au crescut inca o data.

Astfel, cotele de contributii valabile de la 01.02.2009 sunt urmatoarele:

CAS angajator (pentru conditii normale de munca): 20,8%
CAS angajat: 10,5%
Asigurari de sanatate, contributia angajatorului: 5,2%
Asigurari de sanatate, contributia angajatului: 5,5%
Fond concedii si indemnizatii: 0,85%
Fond de somaj, contributie angajator: 0,5%
Fond de somaj, contributie angajat: 0,5%
Fond de garantare a creantelor salariale: 0,25%
Comision ITM (caz uzual): 0,75%
Accidente de munca si boli profesionale: cf. cod CAEN, vezi Tariful de risc pe anul 2009
Impozit pe venit (dupa deduceri): 16%

Cea mai mare majorare afecteaza contributia angajatorului la fondul de pensii de stat (CAS), care, pentru cazul uzual al conditiilor normale de munca, a crescut cu 2,8 procente, de la 18% in decembrie 2008 la 20,8% in februarie 2009, ceea ce reprezinta o crestere relativa de 15,55% pentru cheltuielile companiilor cu CAS-ul datorat de angajator.

Pentru conditii deosebite de munca, de la 1 feb. 2009 contributia angajatorului devine 25,8%, iar pentru conditii speciale, aceasta devine 30,8%.

Contributia personalului la fondul de pensii (CAS) a crescut si ea, dar mai putin, cu 1 punct procentual, de la 9,5% la 10,5%, ceea ce reprezinta o crestere relativa de 10,53%.

In continuare va prezentam un tabel comparativ care ilustreaza modificarile survenite pentru fiecare contributie in parte, in perioada decembrie 2008 - februarie 2009.


Denumirea contributiei dec. 2008 ian. 2009 feb. 2009
CAS angajator (conditii normale de munca) 18% 18,5% 20,8%
CAS angajat 9,5% 9,5% 10,5%
Asigurari de sanatate, angajator 5,2% 5,2% 5,2%
Asigurari de sanatate, angajat 5,5% 5,5% 5,5%
Fond concedii si indemnizatii 0,85% 0,85% 0,85%
Somaj angajator 0,5% 0,5% 0,5%
Somaj angajat 0,5% 0,5% 0,5%
Fond de garantare a creantelor salariale 0,25% 0,25% 0,25%
Comision ITM (caz uzual) 0,75% 0,75% 0,75%
Accidente de munca si boli profesionale cf. CAEN cf. CAEN cf. CAEN
Impozit pe venit (dupa deduceri) 16% 16% 16%
Total, exclusiv accidente de munca 57,05% 57,55% 60,85%


Aceasta ultima modificare a cotelor CAS s-a facut prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat (Legea nr. 19 pe 2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 122 din 27.02.2009).

BOGDAN FLORIN PAUL | 4 MARTIE 2009




De asemenea în secţiunea AFACERI

Prima sesiune de depunere a cererilor se va derula in perioada 16.08.2013 - 31.10.2013, in limita bugetului anual, de 400 milioane lei, alocat schemei. Ministerul Finantelor Publice a anuntat publicarea Ghidului solicitantului in forma revizuita si Formularele aferente Cererii de acord pentru finantare.
Informatii utile privind termenul pana la care societatile comerciale, microintreprinderile, persoanele juridice fara scop patrimonial si alte persoane juridice si entitati trebuie sa depuna situatiile financiare la 31 decembrie 2014.
Ordinul 1042 din 13 decembrie 2013, apărut în Monitorul Oficial al României, Partea I nr. 809 din 19 decembrie 2013, modifică pragurile valorice Intrastat pentru colectarea informaţiilor statistice de comerţ intracomunitar cu bunuri în anul 2014 la 900000 lei pentru expedieri intracomunitare de bunuri şi 500000 lei pentru introduceri intracomunitare de bunuri.
S-a schimbat codul (contul) IBAN al Inspectoratului Teritorial de Munca al Municipiului Bucuresti. Din luna februarie a.c., Trezoreria Sectorului 4 a blocat vechiul cont, si drept urmare plata comisionului ITM 0.25% sau 0.75%, precum si a altor taxe si servicii catre ITM Bucuresti trebuie facute numai in noul cont.
ANAF face precizări privind declaraţiile 392A si 392B care se depun pentru anul fiscal 2013 până la data de 25 februarie 2014, inclusiv.
De la 1 februarie 2013 salariul de baza minim brut pe tara este 750 lei lunar, la un program de lucru de 168,667 ore pe luna, reprezentand 4,44 lei/ora. De la 1 iulie salariul de baza minim brut pe tara este 800 lei lunar, la un program de lucru de 168,667 ore pe luna, reprezentand 4,74 lei/ora.
© 1991-2016 The Titi Tudorancea Bulletin | Titi Tudorancea® este Marcă Înregistrată | Condiţii de utilizare