Ediţia în limba română
    / Legislaţie

    Noile cote de contributii pe 2009:
    CAS, Sanatate, Somaj, Fond concedii, Accidente de munca etc.

    BOGDAN FLORIN PAUL | 4 MARTIE 2009

    De la 1 ianuarie 2009 cotele de contributii aferente salariilor s-au marit (fata de cele valabile in decembrie 2008), apoi de la 1 februarie 2009 ele au crescut inca o data.

    Astfel, cotele de contributii valabile de la 01.02.2009 sunt urmatoarele:

    CAS angajator (pentru conditii normale de munca): 20,8%
    CAS angajat: 10,5%
    Asigurari de sanatate, contributia angajatorului: 5,2%
    Asigurari de sanatate, contributia angajatului: 5,5%
    Fond concedii si indemnizatii: 0,85%
    Fond de somaj, contributie angajator: 0,5%
    Fond de somaj, contributie angajat: 0,5%
    Fond de garantare a creantelor salariale: 0,25%
    Comision ITM (caz uzual): 0,75%
    Accidente de munca si boli profesionale: cf. cod CAEN, vezi Tariful de risc pe anul 2009
    Impozit pe venit (dupa deduceri): 16%

    Cea mai mare majorare afecteaza contributia angajatorului la fondul de pensii de stat (CAS), care, pentru cazul uzual al conditiilor normale de munca, a crescut cu 2,8 procente, de la 18% in decembrie 2008 la 20,8% in februarie 2009, ceea ce reprezinta o crestere relativa de 15,55% pentru cheltuielile companiilor cu CAS-ul datorat de angajator.

    Pentru conditii deosebite de munca, de la 1 feb. 2009 contributia angajatorului devine 25,8%, iar pentru conditii speciale, aceasta devine 30,8%.

    Contributia personalului la fondul de pensii (CAS) a crescut si ea, dar mai putin, cu 1 punct procentual, de la 9,5% la 10,5%, ceea ce reprezinta o crestere relativa de 10,53%.

    In continuare va prezentam un tabel comparativ care ilustreaza modificarile survenite pentru fiecare contributie in parte, in perioada decembrie 2008 - februarie 2009.


    Denumirea contributiei dec. 2008 ian. 2009 feb. 2009
    CAS angajator (conditii normale de munca) 18% 18,5% 20,8%
    CAS angajat 9,5% 9,5% 10,5%
    Asigurari de sanatate, angajator 5,2% 5,2% 5,2%
    Asigurari de sanatate, angajat 5,5% 5,5% 5,5%
    Fond concedii si indemnizatii 0,85% 0,85% 0,85%
    Somaj angajator 0,5% 0,5% 0,5%
    Somaj angajat 0,5% 0,5% 0,5%
    Fond de garantare a creantelor salariale 0,25% 0,25% 0,25%
    Comision ITM (caz uzual) 0,75% 0,75% 0,75%
    Accidente de munca si boli profesionale cf. CAEN cf. CAEN cf. CAEN
    Impozit pe venit (dupa deduceri) 16% 16% 16%
    Total, exclusiv accidente de munca 57,05% 57,55% 60,85%


    Aceasta ultima modificare a cotelor CAS s-a facut prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat (Legea nr. 19 pe 2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 122 din 27.02.2009).




    DE ASEMENEA ÎN SECŢIUNEA LEGISLAŢIE

    Valabil de la 1 ianuarie 2009, pentru calcularea contributiei datorate de angajatori pentru asigurarile de accidente de munca si boli profesionale.
    Printr-o ordonanta de urgenta, Guvernul a hotarat ridicarea plafonului de garantare a depunerilor in sistemul bancar la 50000 de euro per deponent persoana fizica.
    Pe 19 ianuarie 2013 intra in vigoare Legea 203 din 9 noiembrie 2012, prin care se aduc unele modificari Codului rutier (Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice).
    Guvernul pregateste un act normativ prin care sa introduca un impozit forfetar minim pentru firmele care activeaza in anumite sectoare ale economiei. Ce firme vor fi afectate? Depinde de codul CAEN al activitatii preponderente.
    ANAF a publicat programul pentru intocmirea situatiilor financiare la 31.12.2009 ale societatilor comerciale. In acest articol sunt date informatii despre modalitatea de descarcare si utilizare a aplicatiei, termenul de depunere a bilantului pe 2009, noutatile legislative aplicabile si alte informatii utile.
    © 1991-2014 The Titi Tudorancea Bulletin | Titi Tudorancea® este Marcă Înregistrată | Condiţii de utilizare