Publicat pe 4 martie 2009

Noile cote de contributii pe 2009:
CAS, Sanatate, Somaj, Fond concedii, Accidente de munca etc.

De la 1 ianuarie 2009 cotele de contributii aferente salariilor s-au marit (fata de cele valabile in decembrie 2008), apoi de la 1 februarie 2009 ele au crescut inca o data.

Astfel, cotele de contributii valabile de la 01.02.2009 sunt urmatoarele:

CAS angajator (pentru conditii normale de munca): 20,8%
CAS angajat: 10,5%
Asigurari de sanatate, contributia angajatorului: 5,2%
Asigurari de sanatate, contributia angajatului: 5,5%
Fond concedii si indemnizatii: 0,85%
Fond de somaj, contributie angajator: 0,5%
Fond de somaj, contributie angajat: 0,5%
Fond de garantare a creantelor salariale: 0,25%
Comision ITM (caz uzual): 0,75%
Accidente de munca si boli profesionale: cf. cod CAEN, vezi Tariful de risc pe anul 2009
Impozit pe venit (dupa deduceri): 16%

Cea mai mare majorare afecteaza contributia angajatorului la fondul de pensii de stat (CAS), care, pentru cazul uzual al conditiilor normale de munca, a crescut cu 2,8 procente, de la 18% in decembrie 2008 la 20,8% in februarie 2009, ceea ce reprezinta o crestere relativa de 15,55% pentru cheltuielile companiilor cu CAS-ul datorat de angajator.

Pentru conditii deosebite de munca, de la 1 feb. 2009 contributia angajatorului devine 25,8%, iar pentru conditii speciale, aceasta devine 30,8%.

Contributia personalului la fondul de pensii (CAS) a crescut si ea, dar mai putin, cu 1 punct procentual, de la 9,5% la 10,5%, ceea ce reprezinta o crestere relativa de 10,53%.

In continuare va prezentam un tabel comparativ care ilustreaza modificarile survenite pentru fiecare contributie in parte, in perioada decembrie 2008 - februarie 2009.

Aceasta ultima modificare a cotelor CAS s-a facut prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat (Legea nr. 19 pe 2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 122 din 27.02.2009).